24 lutego zostało to potwierdzoneKOCHAM TObyłoczyszczony z zarzutu molestowania w miejscu pracyoskarżenia i zarzuty dotyczące nielegalnego pozbawienia wolności.
WcześniejNJZmenadżer \' zidentyfikowany jako \'A„w wywiadach medialnych zarzucono, że ADOR pod fałszywym pretekstem zwabił ich do dyskusji o pracy, a następnie nielegalnie przetrzymywał ich w zamknięciu przez około trzy godziny, żądając oddania prywatnego telefonu. Na podstawie tego twierdzenia „A” zgłosił dyrektor generalnyKim Joo Younga doMinisterstwo Zatrudnienia i Pracy(MODA).
Jednak 24 lutegoRegionalne Biuro Zatrudnienia i Pracy w Seulu doszedł do wniosku, że takniewystarczające dowodyw celu potwierdzenia molestowania w miejscu pracy prowadzącego dozamknięcie administracyjne(bez opłat). Kluczowym ustaleniem było to, że przesłane materiały A nie uzasadniały twierdzenia.
Wcześniej członkowie NJZ również wypowiadali się i powiedzieli „Byliśmy świadkami płaczu naszych menedżerów i dyrektorów wykonawczych po tym, jak doświadczyli poważnego nękania ze strony ADOR i HYBE, w tym konfiskaty ich laptopów i nagłego wezwania na przesłuchanie bez wcześniejszego powiadomienia. Uważamy, że takie działania wobec pozostałych pracowników są niezwykle trudne do zaakceptowania.
ADOR odrzucił te twierdzenia i stwierdził „Pracownik odpowiedzialny za zarządzanie NewJeans” (A) bezpośrednio kontaktował się z reklamodawcami i próbował to zrobićominąć firmępoprzez ułatwianie bezpośrednich umów między artystami i markami. „A” przyznał się już do angażowania się w tego typu komunikację. Stanowi topoważne naruszenie umowyponieważ aktywnie pomaga w naruszaniu umów na wyłączność artystów.\'
ADOR dodał \'W związku z tymi działaniami firma nie miała innego wyjścia, jak zawiesić „A” w pracy i zażądać zwrotu należącego do firmy laptopa. W żadnym momencie nie stosowaliśmy nielegalnego przetrzymywania ani stosowania środków przymusu. Wielokrotnie prosiliśmy o spotkanie i umożliwienie „A” wyjaśnienia swojej strony, ale „A” za każdym razem odmawiał.\'
Po najnowszych aktualizacjach dotyczących sporu NJZ-ADOR koreańscy internauci pozostawili komentarze pod różnymi artykułami na ten temat. Krytykowali NJZ i Min Hee Jina za składanie fałszywych twierdzeń i ciągłe wyolbrzymianie sytuacji. Oniskomentował:
\'Te dzieciaki są takie naiwne i nie mają pojęcia o świecie. Jęczą, jakby walczyli o sprawiedliwość społeczną tylko dlatego, że są gwiazdami. Uch.
\'Mam nadzieję, że NewJeans zostanie trafiony bombą karną i zniknie na dobre~~\'
„Firma ich wybiera, szkoli, kupuje ich piosenki i tańce, płaci za ich akademiki, dostaje reklamy… Sami nic nie zrobili, ale ciągle powtarzają: „Będziemy robić własną muzykę ~ z dyrektorem generalnym (Min Hee Jinem)” jakby byli w bajkowej krainie. To śmieszne.
``Znowu przyłapano ich na kłamstwie~ Czas zapłacić kary.''
„Żegnaj, NewJeans. Później możesz powiedzieć, że byłeś młody i nie wiedziałeś lepiej, ale nie wszyscy są tacy jak Ty tylko dlatego, że są młodzi i naiwni. Gdybyś po prostu zachował milczenie, mógłbyś mieć szansę, ale zostałeś wciągnięty w bałagan Min Hee Jina. Tsk tsk.
„Wygląda na to, że wszystko, co mówią, to po prostu kłamstwa”.
„Czuję, że później, gdy zaczną zdawać sobie sprawę z pewnych rzeczy, będą obwiniać swoich rodziców i Min Hee Jina…”
„Kiedy Min Hee Jin i jej załoga przestaną kłamać?”
„Zastanawiam się, czy NJZ użyło tego jako taktyki marketingowej, wiedząc, że ADOR zostanie oczyszczony z zarzutów…”
„Złapano ich na próbie zawierania umów z markami spoza ADOR, więc skłamali, że ADOR ich zamknął”.
\'Wow... znowu kłamałem...\'
Z naszego sklepu
POKAŻ WIĘCEJPOKAŻ WIĘCEJ - Zestaw Softboxów Skytex (2 Szt.) – 20 X 28 Cali, 135 W, 5500 K Do Zdjęć I Nagrań Wideo
- Profil Dziewięć (OnlyOneOf).
- Profil i fakty Prince'a (GHOST9).
- Profil Yoo Teo (Yoo Tae-o).
- Profil i fakty Lee Youngji
- G-Dragon ujawnia, że spał przez trzy dni „Mój menadżer sprawdzał, czy żyję”
- Profil członka MOONCHILD